Online Präsenz Blended-Learning
Training
Kommunikation – Leadership
Nachwuchsförderung – Change Management
Online- und Präsenztrainings für Kommunikation und Führung. Bringen Sie ihre Mitarbeiter auf die nächste Entwicklungsstufe. Verbessern Sie die Zusammenarbeit mit gelingender und wertschätzender Kommunikation. Unterstützen Sie ihre Mitarbeiter, deren Leistung zu verbessern und Ziele leichter zu erreichen.
Entscheiden Sie sich für Trainings, die passgenau und individuell, auf ihre Bedürfnisse entwickelt und abgestimmt sind.
Kommunikation
Kommunikation ist der Austausch von Informationen, mithilfe von Sprache oder Zeichen, zwischen einem Sender und einem oder mehreren Empfängern.
Unser Zusammenleben wird zu einem Großteil über unsere Kommunikation beeinflusst. Bewusst oder unbewusst kommunizieren wir mit anderen, die darauf eine Reaktion zeigen. Manchmal ist diese Reaktion nicht dass, was wir bewirken wollen. Allerdings ist diese Reaktion gleichsam ein Feedback auf unsere Äußerungen. Trainings helfen ihnen, sich mit ihrer eigenen Art der Kommunikation auseinanderzusetzen und diese so zu verändern, das sich für alle Beteiligten eine Win-Win-Win Situation ergibt. Sie erhöhen ihre Flexibilität und haben damit ein breites Spektrum an Möglichkeiten, bei gleichzeitiger Erhöhung ihrer Wahrnehmung.
Training hilft die Wahrnehmung, das Verstehen und die Ausdrucksweise zu verbessern.
Die besten Entdeckungsreisen macht man, indem man die Welt mit anderen Augen betrachtet
Exemplarische Trainingsthemen
- Coaching-Skills
- Feedbackkultur etablieren und leben
- Motivation fördern
- Mitarbeitergespräche
- Konflikt- und Krisenkommunikation
- Umgang mit Dynamik in Gruppen
- Moderieren, leiten, präsentieren
- Team-Kommunikation verbessern
- Zielvereinbarungen
- Change Kommunikation
- Zielfokussierung
- Projekt-Kommunikation
- Herausfordernde Kolleg*innen
- Home-Office- und Online-Kommunikation
- Wertschätzende Kommunikation
- Diversity verstehen und leben
Lassen Sie uns über ihren ganz persönlichen und individuellen Bedarf sprechen.
Leadership
Management ist der Einsatz persönlicher Fähigkeiten zur Erkennung und Erreichung organisatorischer Ziele durch den Einsatz der angemessenen Ressourcen. .
Die Anforderungen an heutige Führungskräfte sind vielfältig. Neben exzellenten Fähigkeiten in der Kommunikation und einer guten Selbstorganisation, ist der Einsatz agiler und digitale Methoden wichtig. Dazu gehört das führen virtueller Teams, ebenso wie der Umgang mit modernen Management-Tools und der Einsatz digitaler Techniken und Methoden. Meine Online- und Präsenztrainings für Kommunikation und Führung unterstützen Sie.
Mit Leadership-Trainings machen Sie ihre Führungskräfte erfolgreich. Ziele werden nachhaltig erreicht. Bringen Sie ihre Mitarbeiter auf den nächsten Level!
Ganzheitliche Entwicklung und Förderung ihrer Führungskräfte von Anfang an, mit dem Programm MODULARE NACHWUCHSFÖRDERUNG
Exemplarische Trainingsthemen
Management
- Führungsstil und Führungsverhalten
- Stärkenorientiert Führen
- Aktives Teambuilding
- Agile Führung
- Digital-Leadership 4.0
- Vom Kollegen zum Vorgesetzten
- Leading Virtual Teams
- Delegieren
Organisation
- Zeit- und Selbstmanagement
- Führen mit Zahlen
- Zielfokussierung
- Projektmanagement für Führungskräfte
- Aktives Prozessmanagement
- Qualitätssicherung
- Personalbeschaffung und -auswahl
- Nachhaltigkeit
Kommunikation
- Coaching-Skills für Führungskräfte
- Feedbackkultur leben
- Motivationsförderung
- Anlassbezogene Mitarbeitergespräche
- Konfliktmanagement für Führungskräfte
- Gruppendynamiken
- Moderieren, leiten, präsentieren
- Team-Kommunikation
Lassen Sie uns über ihren ganz persönlichen und individuellen Bedarf sprechen.