Personalentwicklung Seebeck

Coaching und Training

Persönliches Wachstum gestalten

Ressourcenfülle erleben


Coaching


Training

Viktor frankl

Mensch sein heisst ja niemals, nun einmal so und nicht anders sein müssen, Mensch sein heisst immer, immer auch anders werden können

Unterschrift

Online und präsenz

Coaching

Stärken und Potenziale entdecken

Reflexions- und Veränderungsprozesse aktivieren

Coaching bedeutet für mich, Menschen in einem vertrauensvollen Rahmen zu unterstützen, ihre persönlichen Stärken und Potenziale zu entdecken. Dadurch ist es für Sie möglich, aus einem Engpass zu voller Ressourcenfülle zu gelangen.

Jeder Mensch ist einzigartig und genauso soll auch die Lösung seines Anliegens sein.Coaching heißt die Wahrnehmungs- und Perspektivenvielfalt zu erhöhen, um neue Wahlmöglichkeiten zu erhalten. Gleichzeitig entstehen so neue und effektive Handlungsstrategien. Ob im beruflichen oder privaten Kontext, werden Reflexions- und Veränderungsprozesse möglich, die eine Weiterentwicklung oder das Lösen von Konflikten und Krisen ermöglichen.


Kontakt

Persönliches Coaching

Coaching für Einzelpersonen, die an ihren persönlichen oder beruflichen Themen arbeiten möchten.


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Management Coaching

Coaching für Führungskräfte und Manager zur Steigerung beruflicher und persönlicher Kompetenzen.


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Team Coaching

Coaching für Teams, Projekte und Gruppen zur Förderung oder Wiederherstellung der Zusammenarbeit. 


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Online und Präsenz Blended-Learning

Training

Kommunikation – Leadership

Modulare Nachwuchsförderung

Training ermöglicht die Wahrnehmungs- und Lernprozesse auf unterschiedlichen Ebenen anzusprechen. Wenn es darum geht neues Wissen zu vermitteln und Erfahrungen zu teilen, ist Training die optimale Wahl.

Die Integration von Wissen erfolgt auf einer persönlichen Ebene. Manchmal braucht es aber zusätzlich eine Gruppe, um Veränderungen zu reflektieren, neue Impulse zu erhalten und erlerntes in der Praxis zu erproben. Mir ist wichtig: Wachstum und Ressourcenfülle erlebbar zu machen. Dabei kann die Verbindung von Training mit Coaching-Elementen den Erfolg weiter erhöhen.


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Kommunikation

Steigerung der Kommunikations- und Wahrnehmungsfähigkeit.


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Leadership

Ausbildung und Weiterentwicklung von Fach- und Führungskräften.


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Visualisierungen

Erlernen und anwenden von Präsentations- und Visualisierungstechniken


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Du machst
den
Unterschied

Veränderung beginnt mit einem ersten Schritt 

und heute ist ein guter Tag zu Starten

Christian Seebeck

Über mich: Ich bin Christian Seebeck, zertifizierter Master-Coach, DVNLP/ICI und Trainer, DVNLP/ICI. Mir ist es wichtig, aus einer Vielfalt an Methoden wählen zu können. Aus diesem Grund habe ich zusätzlich zu meinen NLP-Ausbildungen, Abschlüsse als Systemischer Coach und Projektmanager. Bereits während meines betriebswirtschaftlichen Studiums fing ich an, für einen namenhaften deutschen Netzbetreiber im Bereich des Customer Service zu arbeiten und blieb dort mehr als fünfzehn Jahre.

Meine Aufgaben umfassten die Bereichsübergreifende Projektsteuerung, Aufbau und Umbau von neuen bzw. vorhandenen Abteilungen, als auch die Koordination von Recruiting und Ausbildung, sowie die Gestaltung und Begleitung von Change-Prozessen.

Seit mehreren Jahren bin ich als Coach, Trainer und Berater für namenhafte Unternehmen aus dem deutschsprachigen Raum tätig. Meine Schwerpunkte sind dabei: Organisational Change, Projekt- und Prozessmanagement sowie das Coaching und Training von Führungskräften im Rahmen von Personalentwicklungsmaßnahmen.

Trainer, DVNLP

NLP-Trainer, IN

Master-Coach, DVNLP/ICI

NLP-Master, DVNLP

Systemischer-Coach

Provokativer-Coach, LNLPT

Konflikt-Coach, LNLPT

Persönlicher-Resilienz-Coach, LNLPT

Certified Project Manager

Personalentwicklung Coaching Training Bremen
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Kontakt

Christian Seebeck

Pagentorner Straße 37a

28203 Bremen

Mobil       +49 179 6675 494

Festnetz  +49 421 67352040‬

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